Friday, March 6, 2015

Onpartijdige Vonnis is Nooit Mensen op hun Uiterlijk Beoordelen

Onpartijdige Vonnis is Nooit Mensen op hun Uiterlijk Beoordelen



Onpartijdige Vonnis is Nooit Mensen op hun Uiterlijk Beoordelen




Niemand
is hetzelfde we zijn allemaal uniek kwa karakter en uiterlijk en soms
ziet iemand er angstaanjagend uit en is heel lief of iemand ziet er zeer
onschuldig uit en is levensgevaarlijk.

Maar één ding is zeker we zijn allemaal mensen met emotionele gevoelens
en houden van respect dus willen we niet zonder een gegronde reden
beledigt worden.

Behandel mensen zoals we zelf behandeld willen worden, praat met hen
zoals we zelf benaderd willen worden en respect moeten wij en zij
verdienen.

We kunnen niet iemand beledigen en verwachten dat ze dan vriendelijk tegen ons doen terwijl zij zich gekwetst voelen.

Als wij zelf vernederd worden geeft dat ook geen goed gevoel en kost het moeite om ons te beheersen, gelukkig zijn we verstandig genoeg om te beseffen dat ergernis onszelf alleen maar verdriet doet.

Het geeft geen vrolijkheid of blijdschap dus probeer zelf een vreedzaam respons te geven en houd de kalmte in de communicatie.

Zo geven we anderen geen gelegenheid om ons op kwade gedachten te
brengen en wetende dat ons humeur geconcentreerd en gefocust blijft op
vrolijkheid.

Uiterlijkheden veranderen met de jaren maar een goedaardig hart en gewoontes van iemand zullen niet snel veranderen.

Iemand voor het hoofd stoten is gemakkelijk beter is om iedereen
respectvol te behandelen ongeacht hoe hun ons benaderen of hun
extrinsieke aanzien is.

Het aangezicht kan nog zo verbazend overkomen maar het gaat om de
innerlijkheid van een persoon die de relatie verlengt of kan versterken.

Wij moeten nooit mensen op hun uiterlijk beoordelen, want dat is een
onpartijdig vonnis vellen terwijl we de personalisatie van de persoon
niet eens weten.



Het allerbeste toegewenst en een goede gezondheid.auteur Jan Jansen



 U kunt mijn APP hier Downloaden-->www.easybranches.mobi. Waarder Uw Support


No comments:

Post a Comment